Konkurs za profesora fizičkog vaspitanja u Gimnaziji Banja Luka raspisan je pod uslovima koji nisu odgovarali prethodno odobrenim kriterijumima. Aktiv direktora srednjih škola dao je saglasnost za zapošljavanje na određeno vrijeme, ali je škola ipak tražila radnika na neodređeno. Iako je inspekcija utvrdila ovo neslaganje, nadležni organi, za sada, nisu prepoznali nepravilnost.
Iako je inspektor u Zapisniku o izvršenoj vanrednoj inspekcijskoj kontroli od 23.oktobra prošle godine konstatovao da je direktorica škole Živka Kukrić prvo obavijestila Aktiv da je školi potreban profesor fizičkog vaspitanja na određeno vrijeme do kraja školske 2024/25 . godine, te da je potom konkurs raspisan za prijem pripravnika ali na neodređeno vrijeme. Uprkos evidentnom odstupanju, inspektor je konstatovao nepravilnost ali nije utvrdio odgovornost, što otvara pitanje zašto nadležni organi nisu reagovali na netačno informisanje Aktiva, koje podliježe prekršajnim sankcijama prema Zakonu o srednjem obrazovanju i vaspitanju RS.
Zanimljivo, na istom konkursu koji je objavljen u jednom dnevnom listu 2.oktobra 2024.godine, bio je otvoren i konkurs za druge pripravnike, i to za poziciju profesora fizike, matematike, računarstva i informatike, ali za ova tri radna mjesta je navedeno da se traže na određeno vrijeme, odnosno do kraja školske godine 2024/25.
Postavlja se legitimno pitanje zašto je rukovodstvo Gimnazije samo u slučaju zapošljavanja pripravnika na poziciju profesora fizičkog vaspitanja odlučilo promijenila bitne karakteristike spornog konkursa, dok su preostala tri pripravnika zasnovala radni odnos na određeno radno vrijeme?
Prema Zakonu o srednjem obrazovanju i vaspitanju Republike Srpske, kada se uprazni radno mjesto u školi, prvo se nastoji popuniti interno, dodjeljivanjem norme postojećim nastavnicima, ukoliko, naravno, nemaju punu normu. Ako to nije moguće, škola je dužna da tačno informiše Aktiv direktora i zatraži mišljenje o postojanju kandidata iz drugih škola sa područja te regije. U slučaju da se nastavnik ne pronađe ni u srednjim, a potom ni u osnovnim školama, tek tada se daje saglasnost za raspisivanje konkursa.
U ovom slučaju, ta procedura nije ispoštovana u potpunosti, što dovodi u pitanje zakonitost cijelog procesa.
Posebno je indikativno da su tri druga pripravnika u istoj školi zaposlena na određeno vrijeme, dok je samo za profesora fizičkog predviđen angažman na neodređeno. Kada su zainteresovani pokušali da provjere akt o sistematizaciji radnih mjesta u školi dostavljen im je samo izvod iz kojeg nije bilo moguće utvrditi da li je odluka u skladu sa pravilima.
“Mi smo tražili da nam Gimnazija dostavi akt o sistematizaciji da provjerimo šta je tim aktom predviđeno u pogledu uslova koje mora da ispunjava nastavnik fizičkog, međutim nisu nam dali cijeli akt nego izvod iz kog se ništa ne može zaključiti. Sumnjam da nisu uspjeli u tako kratkom roku promijeniti akt o sistematizaciji i da nam zato ne daju”, rekli su za GERILU iz TI BiH.
Kako se radi o javnoj ustanovi, zapošljavanje mora biti u skladu sa pravilnikom o sistematizaciji, a ne prema proizvoljnim odlukama uprave. Akt o sistematizaciji je u ovom slučaju jako bitan jer ako istim nije predviđeno da se na upražnjeno mjesto zaposli pripravnikonda je to još jedna nezakonitost vezana za ovo zapošljavanje.
Direktorica škole Živka Kukrić je u komunukaciji sa TI BiH tvrdila da ima diskreciono pravo da određuje da li će neko biti zaposlen na određeno ili neodređeno vrijeme i da li će biti pripravnik ili iskusni radnik, ali zapravo je Zakon taj koji jasno propisuje procedure koje se moraju poštovati.
Na upit Gerile iz Gimnazije su potvrdili da konkurs jeste bio raspisan ali da neka radna mjesta zahtjevaju da budu popunjena prijemom radnika na određeno vrijeme, dok neka druge mjesta zahtjevaju popunu na neodređeno vrijeme.
Dalje se navodi da je prijem pripravnika na neodređeno vrijeme uslovilo osnivanje sportskog smjera u banjalučkoj Gimnaziji kao i najavljeni zahtjev za prekid radnog odnosa jednog od radnika. Nije, ipak, navedeno neslaganje informisanja Aktiva direktora sa konačnim tekstom konkursa.
Slučaj je prijavljen Ombudsmanu za ljudska prava BiH, uz sumnju da je došlo do zloupotrebe službenog položaja i namjernog dovođenja u zabludu predsjednika Aktiva direktora od strane rukovodstva banjalučke Gimnazije.
TI BIH je tužio Gimnaziju zbog nedostavljanja informacija vezanih za sporni konkurs, te odbijanja pristupa akta o sistematizaciji radnih mjesta u školi.
Dejan Rakita / GERILA
